晶科提供全球34家公司以及跨集团员工发展教育训练平台-=◁▼，使每一位员工在学习中不断成长■■•●◆•，并定期对技术◇▪、管理人员进行内部职称晋升评定▽=◆☆，晋升后则调整薪资待遇◇○，并不定期开展相关专业及技能培训=☆▲•…★。

　　1…◇、国家法定节假日发放礼品=▪▲=，公司每月统一举办员工集体庆生会▪▽▪□••；在重大节日将举行相关的晚会及体育活动◆▲；亦可参加公司台球□□☆●•、篮球••▪-、舞蹈等职工协会=●●=•=。

　　公司自成立以来★▽●■，且先后获得▪■-☆▷▼：中国100强▷-、中国500强•△◇、世界能源行业△▼■：第一◇◇▼、中国第一k8凯发官网入口■▪▲▷☆、全国就业先进企业•▼■★▲、国家重点企业-▽、联合国○●=○：蓝天奖▼•▪▪、中国TOP最佳雇主▷△▷▪•■、国际人力协会…=▪□：中国最佳雇主▽◇■、《财富》全球100家成长最快公司第16名◆□、当选B20峰会联席主席等等国家○■、国际光荣称号…=□○。

　　晶科能源控股有限公司(纽交所代码○■▷●：JKS)☆•▲，是一家拥有优质的硅锭▷◆、硅片△★◆…□•、电池片k8凯发官网入口□△▽、高效单多晶光伏组件•…▼◇△◇、光伏系统电站等产品的研发▪▽▪●◇、生产◆□、销售•▼=○、安装垂直一体化的国际化高科技跨国企业◁◆--△▽。公司成立于2006年12月▷☆,目前员工超过20000余人■◆•★◆，总占地面积5000余亩◆▪。

　　员工食堂…●△□：员工刷卡就餐-◁•▲▲◁，伙食标准依据个人选择▷△-◁，公司提供伙食补贴◆▽▷□-△，白班8元/天▪○○▪◆，晚班18元/天◇■□★•◇k8凯发入口【企业招聘。公司提供住宿▷◆○■■：8人间▼▼…△▲，数字电视■▽•▼、空调▲◇=■•、独立卫生间★•▽◁、淋浴▷▼…▪、书橱△▷■▲◇、免费宽带等设施齐全▪△▽-，

　　晶科不保证每个人都能得到发展▲…▲…◆□，除非您非常优秀■=△，晶科保证每个人都有机会发挥自己的潜能□☆■▷•。

　　年终奖依据年终绩效考核发放△-▽•=。转正后综合薪资4500-6500元-=，工龄满两年后▲•□销渠道双驱动的国花瓷。，工龄奖○▼☆•=-：公司工龄满一年后□□，季度优秀员工300元/月及拓展训练▼□•▷】晶科能源有限公司招聘，之后=•○，

　　晶科能源总公司位于江西上饶市▼○▽◇◇▷，全球6大生产基地•-。国内分别位于◁▽▲■“天下第一潮○•◁…◁○”美称的钱塘江边浙江海宁▲◇■•,鱼米之乡江苏常州■▽▷、丝绸之路甘肃敦煌●■▪★•、美丽新疆伊犁新源□▲▷▪、浙江台州▪▪•□、海外生产基地•■-▲：马来西亚▲▼▲●、南非★=。美国纽约证券交易所上市的国家级高新◁▽□◆•、星火计划重点企业☆◇。业务营销网络涵盖欧洲•=、北美▼☆◆-=、非洲以及亚太▲○●，遍及德国▲★□▪▷□、意大利▲▷-•▪■、美国▲☆□•△★、西班牙k8凯发官网入口□◁△-、法国•★☆○■、以色列■▷、日本△==•★□、加拿大◆=、澳大利亚○◁△▲▪◁、南非及中国等80多个国家和地区主要光伏市场▷▷▼。

　　江西上饶总公司==2■■▷▼□、浙江海宁分公司==3浙江台州分公司==4海外（指派）

　　公司工龄每增加一年▲●◆•，工龄奖250元/月★▲=▷；上不封顶○△△•○。

　　工龄奖增加50元/月…▽…■，工作满一年员工享受带薪年休假▽▪◆。以此类推◁◇，工龄奖150元/月=○▽…▪•；缴纳五险□▲□▲？

　　工作班制▷▪•：二班倒○▼△、超过按加班计算•••▽◇。工作六天休息一天作息制度 （根据地区和不同公司）

　　3k8凯发官网入口=■▪▪▲-、人才引进政策▪•☆▼：统招本科学历将享受生活补助1万元（分三年兑现▽◇◁，每年申报）●■★；研究生学历享受生活补助4万元（分三年兑现）•☆，购房补贴8万元=★=▲◁○。